NHS危机:助产士准备长时间戒烟和无偿工作

2018-11-28 02:10:17

作者:容溥仲

由于对薪酬和条件的不满,将近四分之一的助产士将考虑在未来12个月内退出职业

一项调查发现,工作人员在其角色中士气低落,幻想破灭和倦怠

在工作场所越来越多的异化感导致1025名被调查的助产士中有36%承认他们经常考虑离开他们的NHS信任

24%的人表示他们对自己的工作如此不满,以至于他们可能在明年内改变职业生涯

在服务不到10年的人中,这一数字增加到29%

执行调查的皇家助产士学院的首席执行官凯茜沃威克表示,助产士面临着更大的工作压力,尽管他们获得的奖励减少,但许多人仍在进行越来越多的无偿工作

她说:“虽然产妇工作人员仍然致力于母亲及其家人,但我觉得助产士的善意和善意正在受到侵蚀,我们的成员正面临着楔子的薄弱环节

”上周国家审计署发布的一份报告强调了劳动病房的助产士和顾问短缺,2012年缺少约2,300名助产士

但RCM估计这个数字更像是4,800,部分原因是劳动力老龄化

RCM表示,预计未来10年内将有40%的助产士退休

这项调查是在本周在什罗普郡特尔福德举行的RCM年会之前进行的,该调查还发现,只有不到一半的助产士(46%)感到对NHS信任的归属感

大多数助产士都非常积极主动并致力于为照顾他们的母亲和婴儿服务,但超过一半的人不满意他们因“良好的工作”而获得的认可以及他们对工作的信任

三分之二的受访者表示他们反对与绩效挂钩的薪酬

助产士们也担心不得不超过65岁以上的工作,许多人担心会增加无偿加班费和长时间工作对安全的影响

华威教授补充说:“为了满足婴儿潮期间不断增长的服务需求,包括执行越来越多的无偿工作,产妇需要更加努力地工作

“他们获得的回报正在减少

我们资金短缺的成员正在报告假期期间的工作银行轮班以维持生计,并且越来越多地消失并变得幻想破灭

这不能继续下去