难民可以度过经济衰退吗?

2017-09-19 06:08:01

作者:鲍彬

加利福尼亚州Mission Viejo的Brian Goodell在1976年奥运会上赢得两枚金牌

这是一个全美的,敬畏上帝的金童,他在商业地产中进入了一个舒适的职业生涯,直到2008年,他被解雇了

他已经创造了两项世界纪录

作为一名52岁的求职者,他淹没了费城的布罗克·约翰逊,在哈佛商学院和麦肯锡公司工作,并且非常确定他的市场能力让他辞职了2009年,作为一家财富500强公司的首席执行官没有新的工作约翰逊,他问他的真名不被使用,他确信他的黑莓手机会用更好的报价嗡嗡作响

48岁时,他仍然失业两个沿海地区两个人找不到工作对于曾经经营过这个国家的灰色法兰绒套装中的男人来说,这是一个决定性的时刻

或者至少要管理它资本主义一直对其废弃物来说是残酷的,但那些拥有大学学位和蓝筹简历的人有传统上逃过了最糟糕的事情过去的事情,他们保住工作或找到新的工作,就像他们可能在5:15到怀特普莱恩斯一样轻松驾驶出租车或登机但不是这次诉讼“比大萧条以来的任何时候都要糟糕“经济政策研究所的劳工经济学家Heidi Shierholz说道,虽然经济学家没有关于这些失业男性人数的细粒度数据,但很多人都不愿意承认这一点

这个迄今为止的特权演示不仅仅是岌岌可危,它的表面平坦也许永久性一旦受过大学教育的工人达到45岁,专业金融博客计算风险的一篇文章指出,“如果他们失去工作,他们就会敬酒”换句话说,曾经驾驶过宝马的那些家伙现在已经缩减为BWMs:白人男性搁浅2011年第一季度,根据之前未公布的劳工部统计数据显示,截至2011年第一季度,将近60万名受过大学教育的白人男性失业35至64岁

那更多了5%的失业人数是该组织经济衰退前的两倍 - 与年轻,受教育程度较低的工人和少数民族的困境相比,这听起来可能并不坏,但与上次经济衰退相比,这是一个历史性的变化,当时大约一半的牛津衬衫丢失了至少一年失业的受过大学教育的男性人数比互联网泡沫破灭后高出五倍在纽约市,35至54杀人区的男性失业率高于其他任何群体,包括少女根据财政政策研究所的最新数据,在这些幻灯片中看到本周所有最好的照片画廊:男性理想的时间线马特塞尔斯/美联社好像中年还不够奄奄一息的新陈代谢紫色药丸你的食物下降蓝色的药丸,让你的解剖学的另一部分保持现状你现在无法得到一份高效的工作

坚持你自己的个人底特律的灵魂,强迫懒惰的磨砺压力不那么看你的妻子极度宽容的儿子你的男性气质的污点成为面包失败者的夜晚出汗和黑暗互联网色情的避难所畏惧恐惧,这可能是一个缓慢,羞耻爬行到早期社会保障画廊的开始:销售男子气概关于Mancession的心理收费几乎没有研究但本月新闻周刊对250名失业者进行了独家调查( 41至59岁的男性大多数是已婚,白人,中产阶级,并且正在寻找工作结果(见图表)为BWM提供了一个罕见的窗口,并且在感情和行动之间存在典型的男性矛盾如下:I我永远不会得到像我的旧工作一样好的工作,但我拒绝卖掉房子!或者:我很沮丧,我无法入睡,我的性欲开枪,而我的妻子现在必须支持这个家庭,但我不需要婚姻咨询!我只是给妈妈一个回磨,做一些家务,我们会没事的!嘲笑那些遭受贫困时期的前肥猫可能很诱人但是当Beached White Males遭受苦难时,他们的妻子和孩子也会受到影响生活,婚姻和未来都处于危险之中检查这些人是谁,以及他们洗了什么,不是幸灾乐祸这是一个值得警惕的故事引用阿瑟·米勒谈到最着名的海滩白人男性时,“必须注意”考虑两年前离开财富500强企业并且找不到工作的高管布罗克·约翰逊以来 在一个下雨的星期五午餐附近他的六居室住宅附近,约翰逊说他的妻子和五个孩子都在疑惑,“我们真的有多少钱

我们可以待在这房子里多久

“他每天发出40封电子邮件,寻找可以让他重回职位的工作

这不应该发生在哈佛,朋友们开玩笑说约翰逊有”CEO看“身高6英尺4英寸,头发完整的头发,他不仅看起来像Alec Baldwin的30岁摇滚杰克多纳希角色,他的简历列出了他作为“转型变革管理”的实力在他的LinkedIn页面上他称自己为首席执行官,好像这是一个不变的特征,就像他的湖蓝色的眼睛一开始,他觉得好像他正在度假,但很快就变得难以置信和绝望

家庭的动力开始磨损“他在想什么

”他的青春期女儿问道她的妈妈有一天晚上“在这个经济体里

”每隔几周,他的中学儿子就来到约翰逊的家庭办公室检查他“爸爸

”他开始说“你找到了你可能喜欢的工作吗

”“这是令人羞愧的,”约翰逊说他开始上网了事件,只会让他更低“一群人聚在一起,闲逛,交易联系对我来说这有点令人沮丧......我不是在试图傲慢,但我有比大多数人更好的联系”在这个想法,他的当他受雇时,他并没有做太多工作来帮助那些不是“我不好意思承认”的人

他发誓他会以不同的方式对待别人现在他的目光离开公司战士已经开始在加利福尼亚哭泣布莱恩·古德尔讲述了一个类似的权利被拒绝的故事奥运奖牌获得者是那种公司过去常常雇用的高尔夫球场上的那种英雄职业球员那些日子已经结束了“我是最近的一名雇员,所以我被解雇并不感到惊讶,特别是因为我们已经经历了一轮裁员但是我很惊讶没有人在招聘我总能在几个月内找到一些消极想法,“他说,“可以压倒你”Goodell,谁是marr在他们的奥兰治县郊区一位成功的房地产经纪人说,他的失业增加了“对婚姻的压力很大她觉得她无法吸气她全天候工作,她很害怕我的情况她是在极端的压力下,她怨恨它所以我无法屏住呼吸我的孩子们会说,'嘿,爸爸,你想去海滩吗

'而且我必须考虑一下如果我是她会怎么想的在沙滩上,我不得不告诉他们,'我认为我最好不要这样做''像他这样的男人不是个人的,只是生意从2007年末的金融危机导致经济衰退到现在为止,所有失业的白人职业男性人数增加了一倍以上,达到一百万(不包括销售工作,再增加30万)华尔街和更广泛的商业世界被淘汰最多,从他们的交易柜台和隔间农场中解雇了超过30万利用计算机技能的公司也减少了约50,000名男性eir排名受房屋重创影响最严重的建筑师和工程师,看到近9万人伤亡在每个类别中,失业率翻了一番 - 然后在某些方面,不可避免的自动化不仅仅是一个蓝领问题强大的软件计划取代了财务人员,会计师,计算机芯片设计师甚至律师的军队,他们现在将数百万份文件投入“电子发现”计划管理,技术和其他白领职业的就业增长放缓至接近零

媒体业务可能遭受技术变革影响最严重的去年ABC新闻粉红色下滑了将近400人 - 占其员工总数的25%这些人中的许多人在后九位可能都很出色,但他们完全缺乏让他们通过这样的技能的能力,他说Judith Gerberg,曼哈顿的执行职业教练“如果你去了你选择的大学,嫁给了你选择的女人,买了你选择的房子,你从来没有摒弃拒绝你永远不必发展坚韧“她给了她的客户一张一天中所有时间的图表,因为公司类型习惯于让其他人对他们的生活进行颜色编码如果不是大萧条,那肯定是伟大的谦卑当时钟向中午发出嘀嗒声时,另一名请求者在热门座位上移动,试图给看到这一切的面试官留下深刻印象 这是为期六天的加利福尼亚州欧文布兰德曼大学失业专业人员训练营的第二天

气氛是12步会议和学徒之间的交叉,完成了像“The Closers”这样的胸部抽奖队伍! ,焦点是一对一约翰霍尔,一个72岁的银狐当地人称为“约翰伍德的职业教练”(在传奇的加州大学洛杉矶分校篮球大师之后),正在进行模拟求职面试这只是一个练习,但是受访者会感到紧张并忘记他们的线条你可以感觉到喉咙干涩,衬衫湿透了汗水MOCK INTERVIEWER:“你找到我们有什么困难吗

”访谈者:“不,我昨天做了一次驾驶,所以我知道确切的去向!“MOCK INTERVIEWER:”告诉我一些关于你为什么选择这个职位的原因“INTERVIEWEE:”哦,好吧,呃......“[尴尬的停顿]这就像是一个特别严峻的夜晚在Improv And它可能很有趣,如果看起来不那么痛苦在一起,这就像团体疗法在半小时的午休时间里,班里的一些男人 - 都是40多岁和50多岁 - 拉出棕色的纸袋,解开带给他们的痛苦“我觉得我”在我的车上戴着这个霓虹灯,说'失业的屁股',“Chip LeDoux说,42岁的他是这个不幸的团体的孩子,六个月前从销售工作中解雇了Dave Santos,一位56岁的前电信公司推销员,有一个更长的悲惨故事他失业三年,但只有他的妻子和儿子知道当他的母亲打电话,他说谎他说,最难的部分是“每天照镜子”,而下岗的欧洲人责备系统,Homo americanus责备自己“它变得内向,”婚姻的作者斯蒂芬妮科恩兹说,“作为一个男人我有什么问题

”他们受伤了,这些年龄相仿的男人失去了生计并不是他们通过作者o Jed Diamond博士的唯一“过渡” f存活男性更年期和肠易激综合症,称之为“双重打击”第一个:“改变生活,以激素为基础,影响我们的心理和情绪从40到55”第二个:失业“这是毁灭性的极端反应是自杀,但在你到达那里之前,有烦躁和愤怒,疲劳,精力丧失,戒断,饮酒,与妻子打架更多“和性别或缺乏”在“新闻周刊”民意调查中,45%的男性承认对性的兴趣减弱这是一个恶性循环,钻石说:“你感觉不像男人味,因为你失去了工作你感觉不那么性感,所以你和你的妻子有更多的问题”从理智上讲,女人可以说,“这不是他的错他正在努力寻找工作“感情上,这是另一个故事这是一代夹在两种男子气概之间的一代,”Coontz说道:“足够老了,他们已经养成了一个男性养家的模型,年轻到足以让他们感觉不到b如果他们的妻子有工作就会受到威胁“当向下流动被伪装时,通常由妻子加州大学洛杉矶分校社会学家珍妮布兰德研究”社会经济弱势群体“的生活轨迹,现在包括白人男性当人们失去工作时,她发现上升抑郁症和社会参与度的下降其他人已经发现离婚 - 以及向孩子转移,他们的成绩单遭受“我到目前为止所做的一切都表明会产生长期影响”,Brand说“不仅仅是两个人或者三年,但是从现在起10年后,我们将处理这次经济衰退的影响“约翰威尔斯,他的广受好评的电视剧”公司男人“是由波士顿一家制造公司解雇的四个BWM,称之为”失去的十年“如果你训练的职业和生活不再存在,有人可能会巧妙地问,再培训怎么样

公司过去常常拿到罐装人员的替换标签今天这些计划很少见一些州采取自己的举措,但似乎没什么工作2008年劳工部的一项研究发现,最大的政府再培训计划提供“小或不存在”福利有一个未说出口的原因:德克萨斯A&M经济学家乔安娜·拉希(Joanna Lahey)发现50岁的白人男性在执行年龄歧视法律的国家就业的可能性较小为什么

看来,公司不想与一个有争议的团体成员打交道 平等就业机会委员会报告说,2008年的年龄歧视投诉增加了28%,这一年有四分之三的失业者是男性,2010年再次上升,超过23,000,难怪灰色男人正在染头发很多新的乔治梅森大学(George Mason University)经济学家杰弗里•艾森纳赫(Jeffrey Eisenach)表示,自2005年以来,所谓的独立承包商数量增加了100多万,超过五分之一的人从事管理,商业或金融业务

就业机构正在涌现,以利用这一劳动力资源,这对那些不愿意获利的公司很有吸引力,或者401(k)总部位于纽约的商业人才集团拥有深厚的BWM(以及一些BWF)

雇用,其中许多人拥有二十年的管理人员,董事或C级董事会成员的经验BTG今年有望实现创纪录的增长,前时代华纳的Jody Greenstone Miller说道

2005年创办该公司的高管“我们希望那些将这类工作视为永久职业的人”,米勒表示,通常需要六到九个月的高级管理人员寻找员工的工作,她补充说,在他们接受这个想法之前不管你以前是什么,你现在基本上都是一个全职的临时Brian Goodell,他在一个月前完成了John Hall的新兵训练营,正在努力保持弹性他和刚从大学毕业的长子去了网络活动在一起,以及Rick Warren的Saddleback megachurch的“工作部”他再次与他的老奥运教练一起训练这个曾经的精英运动员的艰难部分是怜悯“说你有疾病,像癌症,你“我试着变得非常积极,每个人都喜欢,'你好吗

'我想,'不要怜我,我很坚强不要怜悯我'”他把电话拿给他的妻子Vicki刚刚走进去跑进淋浴的人一个工作电话在她的牢房里“嘿,很高兴!”Goodell喊道,跟着她走进浴室,笑着说“我想她正在把她的手机带进淋浴,想和NEWSWEEK说话吗

”你可以听到她的脚跟踢到瓷砖上,水开启了“不!”她喊道:“她太忙了,”古德尔说或者她不想谈论它更正:在“死亡套装行走”中(“新闻周刊”2011年4月25日),“新闻周刊”错误地提到了商业Talent Group是一家位于纽约的职业介绍所相反,它是一家总部位于洛杉矶的公司,根据创始人Jody Miller的说法,该公司主要与“一群高度敬业的独立专业人士合作,致力于基于项目的顺序工作”

将公司人才库的构成描述为“全职临时”并不准确地归因于米勒新闻周刊女士对这些错误表示遗憾